La Asociación de Comercio, Industria, Producción y Afines de Neuquén (ACIPAN) manifestó su “seria inquietud y rechazo” a varios puntos centrales del proyecto de Reforma Laboral impulsado por el Gobierno nacional.
En un comunicado, expresaron. “Si bien compartimos la necesidad imperiosa de modernizar el marco laboral para promover el empleo genuino, reducir la informalidad y aliviar la carga sobre las PyMEs —principal motor productivo de la provincia—, consideramos que el texto actual incluye disposiciones que resultan regresivas y que comprometen seriamente la estabilidad y la previsibilidad de las pequeñas y medianas empresas neuquinas”.
En este sentido, se sumaron a otras entidades empresarias del país que expresaron expresado objeciones concretas al proyecto. La Unión Comercial e Industrial de Mendoza (UCIM), en línea con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, cuestionó los artículos 126, 128, 130, 131 y 132 por entender que afectan la negociación colectiva, debilitan la representación empresarial, alteran la estructura de los convenios laborales y otorgan una discrecionalidad excesiva al Estado, generando mayor inseguridad jurídica y potencial conflictividad laboral, publicó Agenda Económica.
Entre los principales puntos de conflicto figuran:
Inseguridad jurídica: Diversos artículos introducen ambigüedades y grises legales que, en lugar de disminuir la litigiosidad —como se pretende—, podrían incrementarla significativamente. Esto expone el patrimonio de comerciantes, industriales y emprendedores a riesgos innecesarios, en un contexto donde la judicialidad laboral ya representa un costo elevado para el sector.
Ausencia de perspectiva federal: La propuesta no aborda adecuadamente las asimetrías regionales que caracterizan a nuestro país. En zonas de alta complejidad operativa como la Patagonia —con costos logísticos, climáticos y de infraestructura muy superiores a los del centro del país—, la falta de diferenciación territorial genera un trato inequitativo que desincentiva la inversión y el empleo local.
Incremento de la carga administrativa y de costos indirectos: A pesar de los objetivos declarados de desregulación, ciertos mecanismos previstos podrían traducirse en mayores obligaciones burocráticas y gastos operativos para el empleador, justo en un momento en que la presión fiscal, los servicios y la caída del consumo ya asfixian a las PyMEs.
“No podemos respaldar una reforma que, bajo el lema de modernización, termine desprotegiendo a quienes día a día sostenemos el empleo privado y el desarrollo económico de Neuquén. Necesitamos reglas claras, previsibles y adaptadas a la realidad regional, no parches que generen más incertidumbre que certezas”.
“Las PyMEs neuquinas no tememos al cambio; al contrario, lo necesitamos para crecer y contratar más. Pero ese cambio debe construirse con diálogo real y considerando las particularidades de cada territorio. Una reforma impuesta sin consenso solo profundizará los problemas que pretende resolver”, señaló Matías Nápoli, Gerente de ACIPAN.
Por último, desde la entidad, refirmaron el compromiso irrestricto con el progreso de la provincia y el país, y convocaron a las autoridades nacionales y a los legisladores a abrir de inmediato una mesa de diálogo federal amplia y efectiva, donde las voces del interior —y especialmente de las regiones patagónicas— sean escuchadas y consideradas. “El futuro del empleo registrado y del tejido productivo argentino depende de que esta reforma sea inclusiva, equilibrada y verdaderamente promotora de inversión”. (Redacción NQN3, con información de Agenda Económica).