El gobierno de Neuquén, en el marco del crecimiento del empleo privado, fortalece las herramientas de acompañamiento para trabajadores y trabajadoras. En ese sentido, la subsecretaría de Trabajo atendió 6.391 consultas y reclamos laborales durante el primer semestre de 2026.

La cifra adquiere mayor relevancia al considerar que entre noviembre de 2023 y abril de 2026 la provincia sumó alrededor de 12.000 nuevos puestos de trabajo en el sector privado registrado, lo que representa un crecimiento del 7,1%, en contraste con la retracción observada a nivel nacional, de acuerdo con datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

La gestión del gobernador Rolando Figueroa puso en marcha una política orientada a que el desarrollo de Vaca Muerta genere oportunidades primero para los neuquinos. Para ello promueve la capacitación y formación de mano de obra local, con el objetivo de que los nuevos empleos sean cubiertos por trabajadores de la provincia. Ese acompañamiento también se refleja en el servicio de orientación y asesoramiento laboral que presta el área provincial de Trabajo.

Entre enero y junio, las principales consultas estuvieron vinculadas con telegramas laborales, intimaciones, despidos y desvinculaciones, liquidaciones finales, registración laboral, certificaciones de servicios, condiciones de trabajo, conflictos con empleadores y otras situaciones relacionadas con el derecho laboral.

"Las más de seis mil consultas que recibimos durante el primer semestre hablan de una subsecretaría abierta y cercana. Para nosotros no son estadísticas: son personas que encontraron una respuesta y un equipo dispuesto a acompañarlas", afirmó el secretario de Trabajo, Pablo Castillo.

El servicio se presta de manera permanente tanto en la sede central como en las delegaciones regionales de Vaca Muerta II, Altos Neuquén, Pehuén, Comarca Petrolera y Lagos del Sur, garantizando el acceso a trabajadores y trabajadoras de todo el territorio provincial.

El informe correspondiente al período enero-junio también muestra una demanda sostenida a lo largo del semestre, con un promedio superior a las mil atenciones mensuales y un incremento progresivo que tuvo su punto más alto en junio, cuando se registró el mayor volumen de consultas.

Por actividad económica, los sectores de comercio, construcción, trabajo en casas particulares y gastronomía concentraron la mayor cantidad de reclamos y consultas. A ello se sumaron numerosas intervenciones relacionadas con trámites previsionales y de seguridad social.

Castillo destacó que la presencia territorial es uno de los pilares de la política laboral que lleva adelante la provincia. "Estos resultados reflejan una decisión de gestión: fortalecer la presencia de la subsecretaría de Trabajo en todo Neuquén para que los trabajadores encuentren un Estado presente, que escucha, orienta y acompaña. La defensa de los derechos laborales no puede depender del lugar donde vive una persona, y por eso seguimos consolidando una red de atención con alcance territorial", expresó.

Durante los primeros seis meses del año, la subsecretaría registró un promedio superior a las 35 atenciones diarias, un indicador que refleja la demanda permanente del servicio y su importancia como herramienta para garantizar el acceso a la información y la protección de los derechos laborales.