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El IPC de noviembre fue del 3,6 por ciento en Neuquén

Wed, 11 Dec 2024 20:44:57 -0300

El Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Neuquén, medido por la dirección provincial de Estadísticas y Censos, arrojó una variación del 3,6 por ciento para noviembre. La cifra representa un incremento de 0,5 puntos porcentuales (p.p.), respecto a octubre y acumula una variación interanual de 186,7 por ciento.

En el transcurso de noviembre los rubros que registraron los mayores aumentos fueron educación con 12,3 por ciento, bebidas alcohólicas y tabaco 7,6 por ciento, y restaurantes y hoteles con 5,2 por ciento. Por su parte, las variaciones mensuales más bajas se registraron en las divisiones equipamiento y mantenimiento del hogar con un 2 por ciento, alimentos y bebidas no alcohólicas con un 2,1 por ciento, e información y comunicaciones con un 2,4 por ciento.

Pero si se considera la incidencia que tuvieron las distintas divisiones, destacaron transporte, alimentos y bebidas no alcohólicas, vivienda, agua, electricidad y otros combustibles y recreación y cultura, que en conjunto representaron 49 por ciento del incremento mensual que se registró en el nivel general.

En el caso de transporte, fue la división que mayor contribución tuvo en la variación del nivel general, con una incidencia de 0,56 p.p. y una variación mensual del 4,1 por ciento. Esto se explica en gran medida por los aumentos en combustibles para vehículos, colectivo urbano y taxis.

En el resto de las categorías, educación tuvo una incidencia de 0,30 puntos porcentuales (p.p). Esto se explica principalmente por los aumentos en enseñanza primaria y secundaria. Bebidas alcohólicas y tabaco tuvo una variación mensual tuvo una incidencia de 0,20 p.p. Los aumentos más relevantes fueron en cerveza, vinos y sidra.

En el caso de restaurantes y hoteles registró una variación mensual de 5,2 por ciento, con una incidencia de 0,31 p.p. Los aumentos que más impactaron en la división fueron en alimentos preparados en restaurantes y alimentos preparados para llevar.

Alimentos y bebidas no alcohólicas presentó una variación mensual de 2,1 por ciento y una incidencia de 0,45 p.p., debido principalmente a los aumentos en carne bovina, frutas (en particular, limón, frutillas, manzana y mandarina), quesos blandos, productos de panificación (especialmente galletitas dulces, pan fresco y facturas) y helados. Cabe destacar también las bajas en los precios de algunas verduras (papa, cebolla, zapallitos, tomates y lechuga) y en la yerba mate.

Vivienda, agua, electricidad y otros combustibles registró una variación mensual de 2,8 por ciento y contribuyó al Nivel general con 0,42 p.p. Los aumentos en alquiler de la vivienda, electricidad y gas explican casi la totalidad de la incidencia en la división.

Recreación y cultura tuvo una variación mensual de 4,7 por ciento y una incidencia de 0,36 p.p. Los aumentos con mayor impacto en la división fueron en paquetes turísticos, alimento para mascotas, gimnasios, cine, papelería y material escolar

La suma de los rubros, a nivel general, tuvo una variación de 3,6 por ciento mensual y acumuló un incremento de 132,7 por ciento entre enero y noviembre de este año, en tanto que la variación interanual fue 186,7 por ciento.

Los datos nacionales

Según el INDEC, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) aumentó 2,4% en noviembre, y registró el número más bajo en desde julio 2020.

Asimismo, la inflación de noviembre fue menos de un quinto de la registrada en noviembre 2023 (12,8%), y fue la más baja para un mes de noviembre desde 2017.

Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), la variación interanual de la inflación se ubicó en noviembre en 166%, siendo el séptimo mes consecutivo de desaceleración en comparación interanual.

El acumulado del año fue de 112%.

Neuquén entregó créditos a empresas por más de $1200 millones

Wed, 11 Dec 2024 15:08:56 -0300

Con la intención de promover el desarrollo sostenible de acuerdo a las demandas y potencialidades de cada una de las regiones, se entregaron hoy créditos por 1.235 millones de pesos a 12 empresas beneficiarias de Neuquén capital, Plottier, Centenario y Añelo. Todas ellas están vinculadas a la industria hidrocarburífera, la elaboración de alimentos y a la producción.

Además, tres empresas obtuvieron el aval provincial como proyectos estratégicos para el desarrollo neuquino que les permitirá acceder al Fondo de Garantía del Consejo Federal de Inversiones (CFI) por un total de 2300 millones de pesos.

Participaron del acto el gobernador Rolando Figueroa, el Jefe de Gabinete Juan Luis Ousset, la ministra de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y de las Mujeres, Julieta Corroza, el ministro de Seguridad, Matías Nicolini, la titular de Upefe, Tania Bertoldi, la representante de la provincia ante el CFI, Leticia Esteves, el titular del Banco Provincia del Neuquén, Gabriel Bosco, el gerente de Relaciones institucionales de Pan American Energy, Nicolás Fernández Arroyo y beneficiarios de los créditos.

La entrega de los créditos se realizó a través de la secretaría de Planificación y Vinculación Institucional del ministerio de Jefatura de Gabinete, como representante de la provincia ante el CFI.

Durante el acto, la ministra Corroza comentó que “en esta ocasión cinco mujeres emprendedoras recibieron créditos y para el próximo año queremos que sean muchas más, por eso ustedes tienen que ser una inspiración para nuevas emprendedoras”.

También destacó que “es importante contar con el acompañamiento de créditos y de políticas públicas que nos ayuden a dar posibilidades a mujeres emprendedoras y empresarias porque el sector privado debe ser un gran aliado y esto lo queremos fomentar con políticas públicas”.

Por su parte, Leticia Esteves manifestó su satisfacción por “entregar créditos que gestionamos a lo largo del año, el gobernador nos encomendó que trabajemos las líneas crediticias en conjunto por lo que hubo gestiones con diversos organismos”.

Además recalcó la necesidad de “dinamizar la economía, es lo que tenemos que hacer como Estado para crecer de manera armónica y justa” y en este sentido comentó que “las y los beneficiarios cambiaron porque decían que siempre recibían los créditos los mismos y ahora se terminó, los apellidos cambiaron, hay un montón de neuquinos y neuquinas que van a acceder al crédito, estamos ordenando para redistribuir”.

Para hacer posible esta iniciativa, el Banco Provincia del Neuquén actúa como agente financiero para las líneas de crédito, junto al ministerio de Economía, Producción e Industria, la secretaría de Producción e Industria, el Centro PyME ADENEU, IADEP, la secretaría de Género, COPADE y FOGANEU.

Líneas de financiamiento

Durante 2024, el gobierno provincial desarrolló, junto con el CFI, varias líneas de crédito para la promoción del desarrollo sostenible a través de las cuales se ofrecieron más de 6.000 millones de pesos.

Las líneas consideradas son:

-Desarrollo Productivo y Financiero de Mujeres, que brinda asesoramiento técnico, formación y asistencia financiera para el desarrollo y gestión de proyectos productivos y de MIPyMEs.

-Desarrollo de Cadenas de Valor, tienen el objetivo consiste en potenciar la competitividad de MIPyMEs de las cadenas de valor estratégicas, vinculadas a los sectores agropecuario, forestal, minero, acuícola, OIL & GAS, turismo y valor agregado a la producción primaria.

-Financiamiento Verde, busca promover mejoras en la eficiencia en el uso de los recursos naturales y energéticos, en la generación de energía eléctrica, a partir de fuentes renovables, para la mitigación de riesgos climáticos y para la promoción de acciones sustentables en actividades productivas.

-Desarrollo de proveedores, tiene por objetivo brindar asesoramiento técnico y financiero a proyectos productivos de pequeñas y medianas empresas vinculadas a la actividad hidrocarburífera.

-Producción Regional Exportable, destinada a la prefinanciación de capital de trabajo para el ciclo productivo y para el acondicionamiento y colocación de bienes en mercados externos.

La secretaría de Planificación y Vinculación Institucional junto al CFI trabajó de manera articulada con el COPADE, los delegados regionales, el Centro PyME ADENEU, la secretaría de Género, el IADEP y FOGANEU para difundirlas, realizando jornadas en diversas localidades de cada una de las regiones.

Neuquén: egresados recibieron sus diplomas de Técnicos Superior en Energías Renovables

Wed, 11 Dec 2024 15:04:50 -0300

Estudiantes que finalizaron la Tecnicatura Superior en Energías Renovables recibieron los certificados en una ceremonia que se realizó el martes 10 de diciembre en instalaciones del Museo Nacional de Bellas Artes (MNBA).

Este proyecto fue producto de un acuerdo entre la Cooperativa CALF y la Fundación Cristiana Neuquén Oeste a través de Instituto Superior de Estudios Interdisciplinarios (ISEI).

El acto coincidió con el 91º aniversario de la Cooperativa y con los 47 años del Instituto Superior de Acción Cooperativa (ISAC).

Participaron el secretario general de la Cooperativa, Leonardo Ferreira, el director del ISEI, José Luis Lozano, integrantes del Consejo de Administración de CALF, autoridades provinciales, docentes y familiares de los alumnos.

Fueron los 49 estudiantes que finalizaron el cursado cuya duración fue de tres años, dictado los martes y jueves en el horario de 17.30 a 22 horas y los sábados de 8 a 17 horas de manera presencial y también virtual.

Al hacer uso de la palabra, Lozano ponderó el esfuerzo y dedicación de los estudiantes que les permitió ser los primeros técnicos superiores en energías renovables. También hizo un reconocimiento a CALF que, bajo la presidencia de Carlos Ciapponi impulsó la iniciativa y que tuvo continuidad bajo la gestión de Darío Lucca y del actual presidente Marcelo Severini.

“Fue una iniciativa de la Cooperativa CALF y nosotros acompañamos. A este proyecto se sumaron personas, entidades, docentes y empresas quienes permitieron que fuera posible. Entre todos se hacen este tipo de cosas”, sostuvo Lozano.

En representación de CALF, la vicepresidenta primera, Alejandra Quiroga, dijo que los nuevos técnicos tendrán la responsabilidad de armar equipos para mejorar el futuro, el ambiente y nuestra ciudad.

Posteriormente, Quiroga le cedió la palabra a Ciapponi quien expresó sus más sinceras felicitaciones a todos los egresados y a sus familias y recalcó que “estos conocimientos y habilidades adquiridos deben ser herramientas destinadas a que les permitan vivir dignamente”. “Estará cumplido el objetivo si es así”, afirmó.

Los egresados de esta tecnicatura están capacitados para analizar los recursos energéticos renovables existentes, proponer la utilización de distintos sistemas de aprovechamiento de los mismos, evaluar su viabilidad y diseñar proyectos que respondan a las necesidades planteadas, aplicar y hacer aplicar las normas de calidad, seguridad y protección del ambiente.

Como parte del cursado los estudiantes tuvieron la posibilidad de conocer distintos parques de generación limpia: el parque solar El Alamito al norte de Chos Malal; Parque Eólico Vientos Neuquinos, Bajada La Colorada; y las Hidroeléctricas El Chocón y la central Julián Romero ubicada sobre el canal de riego en Cinco Saltos.

Empresarios de IDEA consensuaron propuestas para mejorar la competitividad de las Pymes

Wed, 11 Dec 2024 12:39:58 -0300

En una nueva edición de Charlas Abiertas Pyme de IDEA, que se llevó adelante el pasado 14 de noviembre, más de 150 dueños, CEOs y máximas autoridades de pequeñas y medianas empresas de toda la Argentina identificaron problemáticas comunes y consensuaron propuestas concretas para ser más competitivas en un contexto desafiante.

A pesar de que la competitividad de las Pymes en la Argentina enfrenta distintos desafíos -principalmente debido al entorno económico, los costos operativos y limitaciones de acceso a recursos-, los empresarios observaron oportunidades de mejora para adaptarse a las condiciones del mercado y elevar su productividad.

Las micro, pequeñas y medianas empresas son un actor fundamental en la economía argentina. Según el INDEC, representan más del 90% de las empresas y, solo pequeñas y medianas, concentran el 46% del empleo privado en Argentina.

A pesar de su impacto en la economía argentina, empleando un alto porcentaje de la población activa, las Pymes enfrentan importantes desafíos en relación a la calidad del empleo que generan, así como también en sus procesos de profesionalización y de digitalización, donde una de las trabas es la falta de recursos para implementar tecnologías avanzadas o para mejorar sus canales de venta online.

Como resultado del debate realizado en las mesas de trabajo, IDEA Pyme trazó una hoja de ruta propositiva para repensarse al interior de las propias organizaciones y potenciar el efecto dinamizador y multiplicador que este ecosistema puede tener en la economía argentina.

Así, se plantearon líneas de acción y contribuciones para potenciar su productividad en torno a dos ejes: “Empleabilidad y profesionalización” y “Tecnología e innovación”.

Las propuestas fueron las siguientes:

Empleabilidad y profesionalización
Visibilizar el valor agregado que pueden proveer las Pymes frente a las empresas grandes.
Proponer el trabajo por objetivos y darle autonomía y poder de acción a los empleados.
Identificar y desarrollar las competencias particulares que la propia organización necesita.
Ofrecer capacitaciones que favorezcan el desarrollo de habilidades necesarias y complementarlas con programas de mentoreo y/o iniciativas de learning by doing.
Realizar encuestas a los empleados para entender sus expectativas y aspiraciones.
Hacer partícipes a los/as colaboradores/as del diseño de políticas de la empresa.
Articular con la comunidad educativa para captar personal y potenciales clientes.
Generar programas de jóvenes profesionales y/o de inclusión de poblaciones vulnerables.
Trabajar con otros actores como ONGs, sindicatos, asociaciones, cámaras, entre otros.
Desarrollar y transmitir el propósito y la cultura organizacional de la empresa.

Tecnología e innovación
Incorporar la tecnología como elemento clave de la cultura de la empresa.
Hacer foco en la formación y el involucramiento de los/as líderes para provocar un cambio de mindset
Incorporar know how a través de personal o proveedores especializados.
Promover prácticas de reskilling para colaboradores/as.
Impulsar capacitaciones orientadas a la innovación y el uso de tecnología.
Generar espacios específicos para explorar el uso de tecnología que permitan la experimentación y el error.

Identificar problemas específicos y pensar en un enfoque tecnológico para resolverlo.
Implementar modelos escalables en procesos que tengan impacto en la organización.
Evaluar internamente costos, tareas y necesidades dentro de la empresa para optimizar y automatizar.
Articular con otras empresas, asociaciones, comunidades, entidades académicas, especialistas en la materia, entre otros.