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Promueven el liderazgo inclusivo en pymes neuquinas

Fri, 26 Jul 2024 14:45:48 -0300

El viernes 2 de agosto se dictará en Neuquén capital el taller “Liderazgo inclusivo para mujeres, desafíos y oportunidades de incorporar perspectiva de género”, organizado en conjunto por el Centro PyME-ADENEU -dependiente del ministerio de Economía, Producción e Industria-, el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) y la secretaría de Género dependiente ministerio de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres.

El objetivo de la capacitación es que las MiPymes neuquinas puedan diseñar políticas relacionadas con la perspectiva de género -o adapten las existentes si es necesario- para reducir las diferencias entre hombres y mujeres y contribuir a obtener beneficios económicos en las empresas. Asimismo, se busca el empoderamiento de las mujeres dentro del empresariado local.

Luca Cavanna Ciavolella, integrante de la comisión de Diversidad, Equidad e Inclusión del IAPG sostuvo que “la incorporación de políticas de diversidad, equidad e inclusión en la industria petrolera es fundamental para atraer y retener el mejor talento disponible. En un sector históricamente dominado por una fuerza laboral homogénea, la diversidad no solo abre puertas a un abanico más amplio de habilidades y experiencias, sino que también fomenta un entorno de trabajo más innovador y adaptable”.

Según el referente, para las Mipymes esto tiene un impacto positivo, porque “las empresas que valoran y promueven la diversidad tienden a ser más atractivas para los profesionales de alto calibre, lo que a su vez mejora la calidad y eficiencia de sus operaciones”.

Agregó también que “la equidad asegura que todos los empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento, lo que aumenta la motivación y el compromiso del equipo. En conjunto, estas políticas no solo mejoran el clima laboral, sino que también tienen un impacto directo y positivo en los resultados financieros y la sostenibilidad a largo plazo de la empresa”.

Desde el IAPG señalaron que la actividad se articuló con el Centro PyME-ADENEU para poder llegar a más pymes y que se aborde el tema desde el inicio de la cadena de valor, de manera de generar una industria más diversa y competitiva.

Desde el Centro PyME-ADENEU se trabaja en conjunto desde hace varios años con diversos socios estratégicos públicos y privados, para llevar adelante acciones que contribuyan a disminuir las diferentes brechas existentes entre los géneros.

Se han realizado capacitaciones y talleres junto a la Organización de Naciones Unidas (ONU) sobre Liderazgo y Negociación para mujeres empresarias. Respecto de las líneas de financiamiento, se establecieron condiciones diferenciadas para mujeres con un porcentaje mayor de subsidio de tasa.

El taller se llevará a cabo el 2 de agosto, de 9 a 16, en el auditorio del Centro PyME-ADENEU, ubicado en Sarmiento 802 de la ciudad de Neuquén.

Las empresas interesadas en participar podrán inscribirse, sin costo, en www.adeneu.com.ar/campus. Para más información o consultas comunicarse al correo electrónico dgimenez@adeneu.com.ar

Oleoductos en Vaca Muerta: se realizaron dos nuevas audiencias públicas ambientales por proyectos en Añelo

Fri, 26 Jul 2024 14:38:51 -0300

La secretaría de Ambiente, dependiente del ministerio de Energía y Recursos Naturales de la provincia, realizó dos audiencias públicas ambientales en Añelo. El objetivo principal fue informar y evaluar -desde el punto de vista ambiental- sobre dos proyectos.

La primera iniciativa es la construcción y montaje de un oleoducto de 10 pulgadas de aproximadamente 8 kilómetros de longitud, desde el PK 7,5 del oleoducto Vaca Muerta Norte hasta la cabecera de bombeo del mismo. El segundo proyecto es sobre la construcción y montaje de un oleoducto de 10 pulgadas de aproximadamente 30 kilómetros de longitud, desde la Batería 3 BMo hasta la PTC CB.

Durante la jornada, la secretaría de Ambiente de la provincia -a través de sus áreas técnicas y legales- generó el ámbito de participación para que las empresas respondan a las inquietudes de la ciudadanía del posible impacto ambiental del proyecto.

Las audiencias públicas son una de las herramientas de participación ciudadana que pone a disposición la secretaría de Ambiente para quienes tengan interés en participar del proceso de evaluación de impacto ambiental de los proyectos que se llevan a cabo en la provincia. Hasta el momento son siete las audiencias realizadas, quedando pendientes dos para lo que resta del año.

Cobro de haberes: reforzarán los patrullajes en la zona bancaria

Fri, 26 Jul 2024 14:37:59 -0300

Con el objetivo de evitar hechos delictivos el gobierno provincial creó recientemente la División Seguridad y Operativa Bancaria de la Policía. Es una iniciativa única en el país que incrementa el patrullaje urbano en el microcentro de la ciudad de Neuquén y las áreas donde hay cajeros automáticos.

La división está compuesta por una planta funcional de 18 efectivos policiales con 10 patrulleros al servicio de la seguridad bancaria, principalmente en horario comercial. Este despliegue genera un efecto disuasivo, a la vez que brinda tranquilidad a la ciudadanía y asegura el movimiento de caudales.

Cuenta además con un camión con tecnología de última generación y un equipo de motociclistas dotados de armas largas, chalecos antibalas y equipos de comunicaciones.

Los operativos se coordinan con previa planificación de las rutas y horarios aplicados al patrullaje preventivo, y al cierre de las entidades se abocarán a brindar seguridad en los distintos cajeros automáticos de la ciudad capital.

Vista Alegre: realizarán Jornadas de inscripción a subsidios para tarifas sociales de gas y luz

Fri, 26 Jul 2024 09:21:12 -0300

La Subsecretaría de Justicia y Derechos Humanos -dependiente del Ministerio de Gobierno- coordinará cuatro jornadas de inscripción a subsidios de tarifas sociales para gas y luz, destinado a la comunidad de Vista Alegre que requiera este beneficio.

La actividad la realizará el área de Procesos con Perspectiva de Derechos Humanos, se iniciará el lunes 29 de julio y se culminará el jueves 1 de agosto inclusive, de 9 a 13, en la municipalidad ubicada en Gregorio Álvarez y Copahue.

La propuesta surge como una política pública orientada a facilitar el acceso a la ciudadanía de estos beneficios para quienes se encuentran en condiciones socioeconómicas de recibirlo, ayudando en el uso de las herramientas informáticas y la carga del formulario requerido.

Pueden acceder a este beneficio los jubilados y pensionados, personas con discapacidad, beneficiarios de programas sociales (excepto Programa Hogar), monotributistas sociales o cuyo ingreso mensual sea inferior a dos salarios mínimos, vitales y móviles, y quienes reciben un subsidio por desempleo.

Entre los datos que se solicitan para completar el formulario se encuentran los siguientes: una boleta de la factura de energía eléctrica y gas natural por red; el último ejemplar del DNI del titular del servicio; el número de CUIL de cada integrante del hogar mayor de 18 años; y los ingresos de bolsillo de cada integrante del hogar mayor de 18 años. También una dirección de correo electrónico.

Figueroa reiteró su rechazo a la restitución de Ganancias

Fri, 26 Jul 2024 07:46:57 -0300

El gobernador Rolando Figueroa reiteró el jueves 25 de julio su rechazo a la nueva implementación del Impuesto a las Ganancias y consideró que “el debate tiene que ser desde la política”. Se refirió a los planteos que se hicieron en la Justicia Provincial y Federal y expresó que, si bien “somos respetuosos de esos caminos”, desde el gobierno neuquino “seguiremos insistiendo con el debate político”.

“Estamos en contra de la reimplementación del Impuesto a las Ganancias para la renta de la cuarta categoría, porque consideramos que genera un impacto muy desfavorable desde tres planos diferentes hacia las provincias patagónicas y específicamente para Neuquén”, aseguró el mandatario durante una rueda de prensa que ofreció al participar de la Exposición Rural en Buenos Aires.

Criticó la decisión de eliminar el diferencial que se computaba para los trabajadores patagónicos y consideró que debería ser superior al 50%. Dijo que era “una ventaja comparativa en cuanto al incremento de las deducciones personales en un determinado porcentaje por los altos costos de la Patagonia. Para nosotros debería ser por lo menos un 50%”.

Figueroa destacó que con la restitución del impuesto “existe una transferencia entre los distintos trabajadores patagónicos hacia las provincias del norte” y que además se genera una disminución del dinero circulante en las provincias patagónicas. “Que la implementación de esta categoría termine siendo compensada en los recursos que van a ingresar a las provincias por la disminución del Impuesto a los Bienes Personales, para nosotros es un perder desde tres planos diferentes”, aseveró.

“Quienes defienden la progresividad del tributo tendrían que contemplar el impacto económico con la tasa efectiva, donde la propensión marginal al consumo que tiene la Patagonia es alta y la propensión marginal hacia el ahorro es baja”, concluyó.

El adicional docente no debe considerarse como presentismo

Fri, 26 Jul 2024 07:44:25 -0300

La Legislatura neuquina aprobó en junio último el “Adicional al Desarrollo Profesional Docente”, que luego entró en vigencia a partir de su promulgación. Se trata de un plus que percibirán quienes no superen las tres inasistencias justificadas por trimestre (y dentro de ellas, dos por mes).

Más del 40% del personal del Sector Público Provincial se desenvuelve en el sistema educativo y se busca fortalecer el proceso de enseñanza, al garantizar la continuidad pedagógica en el sistema.

El adicional será equivalente al 15 % de la asignación del cargo y aquellos que superen la cantidad de inasistencias justificadas que establece la ley cobrarán sus haberes sin ninguna clase de descuentos, en virtud de que se trata de un adicional y no de una quita.

La ley fue promulgada por el Decreto Nº 682/2024 y está destinada al personal del escalafón docente que preste funciones efectivas impartiendo, dirigiendo, supervisando, orientando y colaborando en las tareas de enseñanza dentro del sistema educativo provincial.

Para un maestro de grado, por cargo, el adicional será de bolsillo la suma de $139.500. Mientras que, en el caso de un director la suma de bolsillo será de $305.000. Este hecho genera que cada docente perciba en el año por el adicional un sueldo más, por lo que en términos comparativos serán 14 sueldos por año, incluido el aguinaldo.

Docentes podrán renunciar voluntariamente al adicional

Fri, 26 Jul 2024 07:39:55 -0300

Desde el Consejo Provincial de Educación se informó que, a partir de las 00:00 horas de este viernes 26 de julio, los docentes podrán renunciar voluntariamente al “Adicional al Desarrollo Profesional Docente” a través de un simple trámite desde una plataforma digital. Se trata del plus que percibirán quienes no superen las tres inasistencias justificadas por trimestre (y dentro de ellas, dos por mes); un beneficio que se suma para destacar el esfuerzo y compromiso de la docencia neuquina.

El beneficio es automático. Es decir, los docentes no tienen que inscribirse para acceder a él. No obstante, ofrece la posibilidad de renunciar a su cobro. Quienes quieran renunciar podrán hacerlo a través de la plataforma oficial interna https://portalunico.neuquen.edu.ar/auth/iniciar-sesion?nocache=1721990431872

El adicional será equivalente al 15% de la asignación del cargo y aquellos que superen la cantidad de inasistencias justificadas que establece la ley cobrarán sus haberes sin ninguna clase de descuentos, en virtud de que se trata de un adicional o plus que se agrega a los salarios (no de una quita).

La ley fue promulgada por el Decreto Nº682/2024 y está destinada al personal del escalafón docente que preste funciones efectivas impartiendo, dirigiendo, supervisando, orientando y colaborando en las tareas de enseñanza dentro del sistema educativo provincial.

Estatales de Neuquén no pagarán Ganancias

Fri, 26 Jul 2024 07:35:50 -0300

El jueves 25 de julio, la jueza María Victoria Bacci hizo lugar al amparo presentado por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y ordenó a la Provincia de Neuquén desestimar la retención de los haberes con la aplicación del Impuesto a las Ganancias a todos los estatales.

La magistrada resolvió hacer lugar a la medida cautelar peticionada y ordenó la aplicación de 16 Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) "y especialmente la ley Provincial 3378 hasta tanto recaiga sentencia definitiva en estos actuados", según dice el fallo emitido.

El principal argumento de la letrada fue el presentado por el Fiscal de Estado Raúl Gaitán, que sostiene que: “la Ley resulta inconstitucional por violar: a) el reparto de competencias entre el estado federal y las provincias, b) el procedimiento de sanción de las leyes, c) el principio de igualdad tributaria y razonabilidad, d) el principio de progresividad en derechos humanos".

Así, los sectores de trabajadores alcanzados son los de Obras Públicas (2830); Consejo Provincial de Educación-CPE (2890), Dirección Provincial de Rentas (2894), Tribunal de Cuentas (2937), IPVU Adus (2942), Dirección Provincial del Registro Civil y Capacidad de las Personas (3046), Desarrollo Social y Familia (3077), Termas Eproten (3096), Salud (3118), Radio y Televisión del Neuquén-RTN (3172), Vialidad (3173), Ente Provincial de Agua y Saneamiento-EPAS (3193), Subsecretaría de Trabajo (3198), Desarrollo Territorial, Producción, Turismo y otros (3215), Ente Provincial de Energía-EPEN (3325) y O.P.T.I.C. (3326).

Cabe señalar que en Neuquén, los estatales en general estaban cubiertos en la versión de Ganancias por los alcances de la ley provincial 3378, que fue el instrumento pactado por los gremios con el Ejecutivo para gambetear los descuentos previstos por la normativa impositiva. A fines del 2022, se dispuso que el 60% de los ingresos de los empleados es el sueldo, mientras el 40% restante corresponde a dedicación funcional. Este último concepto, quedaba exceptuado para el cálculo del mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias, publicó LM Neuquén.

La iniciativa elevada por el gobierno provincial buscó mantener el beneficio incluido en el presupuesto 2023 en relación al alivio del impacto del impuesto a las ganancias en los sueldos de los agentes de la Administración Pública. La norma ratifica las actas adenda de los CCT que incorporaron el concepto de “dedicación funcional” en la composición de las remuneraciones, concepto sobre el que no deben aplicarse retenciones por la cuarta categoría.

Con la inclusión en el fallo de la ley 3378, otros sectores también quedarían exceptuados de ganancias, como el sector policial y los comprendidos por el artículo 53 de la Ley provincial 3190 (ministros y cargos de dirección en diversos organismos provinciales).