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Nación creó un ministerio para Federico Sturzenegger: las 27 funciones de la nueva cartera

Fri, 05 Jul 2024 09:38:46 -0300

El Gobierno oficializó el jueves 4 de julio la creación de una nueva dependencia dentro del Poder Ejecutivo. Se trata del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, una dependencia a medida del extitular del BCRA, Federico Sturzenegger.

Mediante el decreto 585, el presidente Javier Milei y los ministros de Gabinete dispusieron la creación del nuevo área encargada de promover la modernización, la reforma y desregulación del Estado, reseñó Ámbito Financiero.Según señala el documento publicado en el Boletín Oficial, entre sus competencias se encuentran "asistir al Presidente de la Nación y al Jefe de Gabinete de Ministros, en orden a sus competencias, en todo lo concerniente a los cursos de acción para la implementación de la desregulación, reforma y modernización del Estado en miras a redimensionar y reducir el gasto público y aumentar la eficiencia y eficacia de los organismos que conforman la Administración Pública Nacional, la transformación de gestión, la simplificación del Estado, el diseño y ejecución de políticas relativas al empleo público.

La creación de la octava dependencia ministerial viene acompañada con el arribo de Sturzenegger, hasta ahora asesor no oficial del Presidente, al Gabinete, quien fue designado a través del decreto 586. De esta manera, la estructura del Poder Ejecutivo estará conformada por los siguientes Ministerios:

De Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto
De Defensa
De Economía
De Justicia
De Seguridad
De Salud
De Capital Humano
De Desregulación y Transformación del Estado
Las 27 funciones del nuevo Ministerio de Desregulación y Transformación
El decreto que estipula la creación del nuevo ministerio a cargo del economista, también determina las funciones y competencias que tendrá el área. En ese sentido describen las 27 atribuciones que tendrá la cartera de Desregulación y Transformación del Estado:

1. Entender en la determinación de los objetivos y políticas del área de su competencia.

2. Ejecutar los planes, programas y proyectos del área de su competencia elaborados conforme las directivas que imparta el PODER EJECUTIVO NACIONAL.

3. Entender, junto con las áreas competentes, en la formulación, elaboración y ejecución de la política nacional y los proyectos relacionados con la desregulación económica y reforma del Estado.

4. Entender en la simplificación y reducción del Estado, con el objetivo de eliminar tareas innecesarias, duplicadas y/u obsoletas, con la intervención de las áreas competentes.

5. Entender en la elaboración de políticas tendientes a aumentar la competitividad, eliminar cargas burocráticas, facilitar el funcionamiento de los mercados, impulsar el crédito, disminuir regulaciones y controles, aumentar la libertad económica y disminuir los costos del sector privado y productivo, en coordinación con las áreas competentes de la Administración Pública Nacional.

6. Impulsar las acciones necesarias para el dictado de actos administrativos que propicien la simplificación y/o supriman las restricciones a la oferta de bienes y servicios, así como aquellas exigencias normativas que distorsionen los precios de mercado, en coordinación con las áreas competentes de la Administración Pública Nacional.

7. Participar, junto con las áreas con competencia en la materia, en la revisión de esquemas tributarios, exenciones impositivas y regímenes especiales que generen privilegios o distorsiones en el funcionamiento de los mercados y la economía.

8. Impulsar, en coordinación con las áreas con competencia en la materia, reformas estructurales que impulsen la creación de empleo privado, el desarrollo económico, la equiparación de las estructuras tributarias y la eliminación de los privilegios.

9. Entender en la elaboración de propuestas para la reorganización del Sector Público Nacional con el objeto de lograr mayor economía, eficiencia, eficacia y racionalización de sus estructuras administrativas y reducir su actual sobredimensionamiento.

10. Proponer a las distintas jurisdicciones y entidades de la Administración Pública Nacional la implementación de medidas encaminadas a mejorar la calidad y eficiencia de la gestión y el gasto público.

11. Entender en el diseño de políticas que promuevan el perfeccionamiento de la organización y el funcionamiento de la Administración Pública Nacional, con el objetivo de reducir el gasto público y propender a una administración pública moderna y eficiente.

12. Coordinar y controlar las acciones relativas a la reforma, transformación y modernización del Estado que se desarrollen en todos los Ministerios, Secretarías de Presidencia de la Nación y organismos descentralizados de la Administración Pública Nacional.

13. Entender en la definición y monitoreo de los temas vinculados a la simplificación de trámites y procesos de la Administración Pública Nacional centralizada, descentralizada y organismos desconcentrados, con especial foco en aquellos concernientes al sector productivo nacional en coordinación con las áreas sustanciales en la materia.

14. Impulsar los principios de calidad regulatoria y la aplicación de estándares internacionales en materia de simplificación y desburocratización de trámites y procesos del Sector Público Nacional.

15. Promover, junto con el Jefe de Gabinete de Ministros, procesos de reforma y modernización que sean transversales al Sector Público Nacional, en coordinación con los sectores públicos provinciales y locales, destinados a impulsar una agenda común de mejora regulatoria que incluya políticas de revisión normativa, desregulación, simplificación y desburocratización, fomentando el uso de herramientas tecnológicas.

16. Proponer el dictado de reglamentos para modificar y/o eliminar trámites y normativas que establezcan una carga administrativa excesiva o que incumplan con la política de calidad regulatoria vigente.

17. Entender en la transformación, modernización y desarrollo de la política de gestión del empleo público tendiendo a la optimización y fortalecimiento de los recursos humanos de la Administración Pública Nacional, junto con las áreas competentes en la materia.

18. Diseñar e implementar el régimen de ingresos del personal, a través de parámetros para el diseño de una carrera pública conforme las negociaciones colectivas de trabajo.

19. Entender en la implementación de las políticas relativas a la mejora estratégica de los recursos humanos y su capacitación, la política salarial del sector público, la promoción y el desarrollo de carrera de los agentes de la Administración Pública Nacional y en la propuesta de las normas reglamentarias en la materia.

20. Entender en la formulación de políticas nacionales en materia de recursos humanos, procedimiento de selección e ingreso, gestión del empleo público, evaluaciones de desempeño y compensaciones, en el ámbito de su competencia.

21. Colaborar con las áreas competentes de cada Ministerio en la sistematización de los procesos de administración de los recursos humanos de la Administración Pública Nacional, como la liquidación de salarios, justificación de inasistencias, otorgamiento y convalidación de licencias y protección de la salud en el trabajo.

22. Intervenir en el diseño, desarrollo e implementación de políticas públicas de fortalecimiento institucional y en la promoción de políticas de integridad en la función pública, en coordinación con los organismos del ESTADO NACIONAL con competencias en la materia.

23. Coordinar junto con las áreas competentes, la estrategia y los estándares sobre tecnologías de la información, comunicaciones asociadas y otros sistemas electrónicos de tratamiento de información de la Administración Pública Nacional.

24. Impulsar la incorporación y mejoramiento de los procesos, tecnologías, infraestructura informática y sistemas y tecnologías de gestión del Sector Público Nacional.

25. Promover, en coordinación con las áreas con competencia en la materia, la implementación de los canales y plataformas digitales a fin de alcanzar un gobierno digital y tecnológico al servicio del ciudadano y del sector productivo.

26. Participar en la elaboración y ejecución de políticas vinculadas al desarrollo, uso y fomento del software público, su interoperabilidad, estandarización y reutilización por parte del ESTADO NACIONAL.

27. Promover acuerdos con organismos provinciales y locales, en el ámbito de su competencia.

Neuquén recuperará elementos electrónicos en desuso para su reciclaje

Fri, 05 Jul 2024 09:08:03 -0300

La Municipalidad de Neuquén, a través de la subsecretaría de Ambiente y la de Limpieza Urbana, anunció el programa Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAES) que incluye la recopilación y reciclaje de aparatos eléctricos y electrónicos en desuso.

Francisco Baggio, subsecretario de Ambiente y Protección Ciudadana, comentó que este plan busca reducir la contaminación que generan y darle un nuevo uso a este material que, de otra forma, se mezcla con la basura común y contamina.

“Recolectaremos aparatos electrónicos en desuso, residuos o partes de computadoras, heladeras, teléfonos, teclados, equipos de sonido, de TV, microondas, todos elementos que eran basura, que iban al Complejo Ambiental y se enterraban”, detalló el funcionario. Además, se podrá disponer de cables y metales que conforman parte de estos aparatos.

Baggio explicó que el programa se realiza a través del convenio con una empresa que será la encargada de hacer el reciclado de todo el material recolectado y su disposición final.

“Todo lo que es recuperable, vuelve a circuito: el plástico se muele y se vuelven a armar plásticos y los metales se convierten en chatarra”, aseguró el subsecretario.

El material se recopilará de forma permanente en el Centro de Transferencia de la calle Boer y en el de Novella en los horarios habituales de funcionamiento. Además, se recibirán en la Delegación Municipal de barrio El Progreso, de lunes a viernes, de 9 a 14.

En este sentido, el subsecretario de Limpieza Urbana, Cristian Haspert, destacó que “recibimos residuos reciclables y si podemos hacer una separación adecuada, entrarán en este círculo de recuperación y que dejen de ser basura”. Luego, agregó que partes de heladeras o de electrodomésticos también serán reciclados.

Fotomultas: mostraron cómo funciona el centro de monitoreo, que ya detectó 1500 contravenciones

Fri, 05 Jul 2024 09:03:38 -0300

En el centro de monitoreo de infracciones de fotomultas se verifica, a través de las videocámaras instaladas en el microcentro y en la zona bancaria, el movimiento diario de 53 mil vehículos. Es un sistema disuasivo, y aun así ya detectó que los conductores locales generan el 70% de contravenciones y el porcentaje restante es mayoritariamente de ciudades vecinas.

Para concluir esta determinación, el equipo de operadores analiza más de 30 fotos de cada vehículo en contravención a fin de despejar dudas.

Antes de llegar a la etapa actual hubo un periodo de prueba para que los conductores puedan familiarizarse con la nueva modalidad inteligente. El secretario de Modernización, Javier Labrin, recordó que recién el 10 de junio empezaron a formularse las notificaciones fehacientes a vehículos infractores.

“Estamos trabajando ya con 40 equipos de cámaras instaladas, principalmente en el microcentro y estamos instalando nuevas para lo que es detección de estacionamiento en doble fila en la zona de bancos”, indicó. Mencionó que en paralelo se encuentra en la etapa final la colocación de displays disuasivos de velocidad en las zonas de hospitales y de escuelas.

“Desde el Consejo de Seguridad apoyamos la decisión firme del intendente Mariano Gaido de velar por la seguridad los peatones, automovilistas y de todos los vecinos de esta ciudad que día a día es invadida por miles y miles de vehículos de otras localidades y que muchas ocasiones se convierten en conductores imprudentes que violan todas las normas de seguridad”, argumentó por su lado el presidente de ese instituto, Marcelo Inaudi.

También dijo que el sistema de monitoreo por imágenes “tiene un efecto disuasivo muy importante sobre la población en busca de evitar posibles accidentes. No tiene una función recaudatoria sino una función preventiva para cuidar ni más ni menos que la vida y la tranquilidad de nuestros vecinos”.

Labrin, por otro lado, señaló: “Cantidad de infracciones analizadas, porque después pasan a un proceso de auditoría, hay más de 3 mil, de las cuales fehacientemente tenemos 1500 infracciones y a cada una se adjuntan tres imágenes”, dijo dando cuenta del exhaustivo proceso de estudio.

Entre las contravenciones recurrentes, citó que avanzar con semáforo en rojo representa un 44%, y un 33% la invasión de la senda peatonal. “Hemos detectado imágenes de vehículos en contramano en la Avenida Argentina y de giros indebidos a la izquierda en esa vía de comunicación”, acotó.

“Es importante recalcar que en esta primera etapa estamos notificando principalmente por vía electrónica digital o en domicilio real a los vehículos con titulares en Neuquén capital, son alrededor de 700 de las 1500”, agregó. “Ya fueron notificados 150 titulares de vehículos”, dijo.

Planteó que “el proyecto es ambicioso: son 213 cámaras de las cuales llevamos 70, 40 están funcionando con reportes de infracciones en esta primera etapa que se va a cumplimentar con un total de 100 en toda la ciudad. Y en una segunda etapa, según el contrato y el pliego licitatorio, se sumarán 113 cámaras más a los 120 días”.

Inaudi aclaró que “cada infractor tiene la posibilidad de abonar la multa rápidamente con un descuento de 50% y de realizar un descargo ante el Tribunal de Faltas, en el caso en el que considere que no cometió una infracción”. Incluso, observó que “tiene derecho de acceder a la filmación de cinco segundos del momento en que comete la contravención, y que está guardada en el Tribunal de Faltas”.

Por su lado, Francisco Baggio, subsecretario de Medio Ambiente y Protección Ciudadana, destacó el objetivo preventivo del sistema como herramienta de seguridad vial y de bajar la siniestralidad vial apuntando a que no se cruce con semáforos en rojo, no se invadan las sendas peatonales, se utilice el cinturón de seguridad, no se use el teléfono celular conduciendo, no se haga giro a la izquierda ni se realice el estacionamiento en doble fila.

Salud y Calf desarrollarán actividades de vacunación en la Provincia

Fri, 05 Jul 2024 07:40:27 -0300

Este jueves 4 de julio, el ministro de Salud, Martín Regueiro, y el presidente de Calf, Marcelo Severini, firmaron un convenio marco a través del cual se comprometen a planificar, programar y desarrollar actividades de vacunación en forma conjunta, en diferentes puntos de la Provincia del Neuquén. El objetivo es facilitar la accesibilidad a la vacunación, para lo que se coordinarán jornadas tanto en el vacunatorio fijo como móvil de Calf. Cabe destacar que esto se suma a la labor que vienen desarrollando los centros de salud y los hospitales en torno a la misma.

Durante la firma también estuvieron presentes en representación del área de salud de Calf, Paola Titanti y Verónica Chiappe; y la directora de Inmunizaciones de la Provincia de Neuquén, Araceli Gitlein.

“Tenemos que jugar como un equipo”, dijo el ministro de Salud y afirmó: “El objetivo es que la gente acceda”. Por su parte, Severini señaló: “Nosotros tenemos el personal, la disposición y la disponibilidad. Lo que nos interesa de esto es el trabajo social”.

Gitlein además indicó que desde Calf “ya nos acompañan con la vacunación, porque tienen vacunatorio fijo” y afirmó que el vacunatorio móvil “para nosotros es una gran oportunidad para nuestras áreas programas”. Además, destacó que “lo que queremos es apuntar a nuestra población más vulnerable, que ellos nos ayuden a trabajar en estos lugares donde la gente está superada por otras necesidades”.

Estuvieron presentes en representación del área de salud de Calf, Paola Titanti y Verónica Chiappe; y la directora de Inmunizaciones de la Provincia de Neuquén, Araceli Gitlein
De esta manera, la cartera sanitaria provincial será quien provea las vacunas disponibles del Calendario de Vacunación de la Nación Argentina, tanto para el vacunatorio fijo como móvil de CALF.

Las actividades se articularán entre la cooperativa y la Dirección de Inmunizaciones del Ministerio de Salud y cada Zona/Región Sanitaria. Desde la cartera sanitaria también se ofrecerá el curso al Programa Ampliado de Inmunizaciones para las y los enfermeros del Servicio Asistencial de CALF (SAC) que requieran una actualización.

Por su parte, la cooperativa se compromete a colaborar con las actividades de la Dirección de Inmunizaciones de la Provincia de Neuquén y promover la participación de la comunidad en las diferentes actividades o campañas de vacunación.

Argentina tiene un calendario completo y moderno que contempla vacunas para todas las etapas de la vida (niñez, adolescencia, adultez); situaciones especiales (personas gestantes, viajes internacionales, factores de riesgo) y grupos específicos (profesiones específicas o fuerzas especiales). En todos estos casos, las dosis son gratuitas y obligatorias.