NQN3.com https://nqn3.com NQN3.com News Feed Tue, 01 Nov 2022 12:50:49 -0300 1 hourly 1 http://nqn3.com/images/logo.png NQN3.com https://nqn3.com Construcción: Neuquén superó el techo de los 15.000 empleos y ya creó 5.600 desde la pandemia https://nqn3.com/provincia/construccion-neuquen-supero-el-techo-de-los-15000-empleos-y-ya-creo-5600-desde-la-pandemia.htm https://nqn3.com/provincia/construccion-neuquen-supero-el-techo-de-los-15000-empleos-y-ya-creo-5600-desde-la-pandemia.htm Tue, 01 Nov 2022 12:50:49 -0300

El sector es uno de los más relevantes para la economía provincial, detrás del comercio y la actividad hidrocarburífera.

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Neuquén registró en agosto pasado 15.099 trabajadores en la construcción, creando casi tres puestos de trabajo por día desde comienzos de 2022, lo que pone a este sector como uno de los tres más importantes de la economía neuquina, sólo detrás del comercio y de la actividad hidrocarburífera. Desde el peor momento de la pandemia a la fecha, se crearon 5.600 nuevos puestos de trabajo.

Los datos surgen del informe de coyuntura del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (Ieric) con información de agosto pasado.

En agosto, Neuquén volvió a perforar el techo de 15 mil puestos de trabajo, al crear 338 puestos de trabajo entre los meses de julio y agosto, un incremento del 2,3%. En comparación con agosto de 2021 fue del 17,9%. Pero además, en lo que va del año, el acumulado supera también al mismo período del año anterior en un 24,1%.

Durante agosto, Neuquén también registró un incremento en la cantidad de empresas: 562 en agosto de este año, por encima de las 556 del mismo mes de 2021.

Desde el peor registro de la pandemia en julio de 20202 con 9.500 puestos de trabajo a agosto de este año fueron 5.600 los nuevos puestos de trabajo. El ritmo de creación de estos puestos en 2022 es de casi tres por día (2,73).

El gobernador Omar Gutiérrez valoró estas cifras y recordó que en el proyecto de presupuesto 2023 enviado a la Legislatura contempla una baja de la alícuota (art 4.c.1 y 4.c.2 de la ley impositiva) desde el 2,5% al 1,5%, lo que significará 1.500 millones de pesos anuales a valores de septiembre de 2022, “que se traducirán en más construcción, más empleo, más materiales y mayor actividad en toda la cadena de valor agregado en torno a la actividad, multiplicando sus efectos”, explicó el mandatario.

“La construcción se ha convertido en una revolución sustentable y sostenible por la que agradezco a los trabajadores, trabajadoras, pymes y a cada uno de los sectores que articulan para apalancar esta actividad”, dijo Gutiérrez.

Estas cifras permitieron que Neuquén se metiera entre las jurisdicciones que explican la mayor generación de mano de obra en este sector de la economía. En efecto, luego de jurisdicciones “grandes” como CABA, Gran Buenos, Santa Fe y Córdoba aparecen dos provincias “chicas” en términos de población (menos de un millón) con una participación en la generación de puestos de trabajo del 5,9% y 4,4%, respectivamente.

Gracias a estos números, el sector registrado de la construcción se convirtió en el tercero que más mano de obra registrada generar en la provincia. El comercio con 18,45% lidera el empleo privado, seguido por la actividad hidrocarburífera con el 16,7% y el comercio con el 11,11%.

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Difunden oferta de formación gratuita para la Empleabilidad Digital https://nqn3.com/provincia/difunden-oferta-de-formacion-gratuita-para-la-empleabilidad-digital.htm https://nqn3.com/provincia/difunden-oferta-de-formacion-gratuita-para-la-empleabilidad-digital.htm Tue, 01 Nov 2022 12:49:20 -0300

La secretaría del COPADE anunció la apertura de un nuevo ciclo de capacitación de la Fundación Telefónica Movistar. Son 22 cursos gratuitos de hasta 40 horas, en habilidades de alta demanda laboral. Desde su inicio en 2020 ya registra más de 12 mil inscripciones en distintas propuestas formativas.

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Desde este lunes se encuentra abierta la inscripción para las 22 opciones de capacitación gratuita en Competencias Digitales que ofrece la secretaría del Copade en convenio con la Fundación Telefónica Movistar.

Los cursos se podrán completar de forma asincrónica a través de la plataforma de educación abierta y masiva de la Fundación. Todos ofrecen formación técnica específica y herramientas transversales para desarrollar habilidades de emprendimiento, metodologías ágiles y nuevas formas de trabajo. Son aptos para todo tipo de público y no requieren conocimientos técnicos previos.

Cada opción es de realización virtual y al finalizar el cursado se enviará por correo electrónico el certificado de reconocimiento por la capacitación. La registración en el curso elegido se realiza a través de la Plataforma Conecta Empleo

El titular de COPADE, Pablo Gutiérrez Colantuono, señaló que “la alianza con Fundación Telefónica Movistar nos ha permitido ejecutar distintos programas de formación para la empleabilidad digital, resultantes en más de 12.284 inscripciones de neuquinas y neuquinos durante las ediciones 2020, 2021 y 2022. Aumentar las posibilidades de las personas para acceder a empleos del futuro es uno de los objetivos centrales de este trabajo conjunto”, remarcó el Secretario de Estado.

Por su parte, la Directora Provincial de Ciencia, Tecnología e Innovación, Rocio Costallat, informó que en esta oportunidad el periodo de inscripción permanecerá abierto hasta la fecha límite definida para completar los cursos, que será el próximo 15 de enero del 2023.

Acerca de la oferta

La oferta de cursos incluye Introducción a la programación, Fundamentos de programación, Growth hacking, Programación con java standard, Introducción al diseño de videojuegos, Comunicación y colaboración digital, Diseño web con html5 + CSS, Gestión de proyectos con metodologías ágiles, Marketing digital, Ciberseguridad en el entorno educativo, Aprende wordpress de forma sencilla, Emprendimiento social y Habilidades para el empleo.

También programación con Javascript, Analítica web, Creación de contenidos digitales, Principios básicos de internet de las cosas, Gestiona tus proyectos a través del Smartphone, Principios básicos de Big Data, Desarrolla plan digital de comunicación, Planifica y gestiona estrategias en RRSS, y Networking y marketing personal.

Las consultas acerca de las temáticas que abordan pueden ser gestionadas a través del correo electrónico: copadecapacitacion@gmail.com o el sitio web de la plataforma Conecta Empleo: https://conectaempleo-formacion.fundaciontelefonica.com/copade

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COVID-19: Comienza campaña de vacunación por quinta dosis en Neuquén https://nqn3.com/provincia/covid-19-comienza-campana-de-vacunacion-por-quinta-dosis-en-neuquen.htm https://nqn3.com/provincia/covid-19-comienza-campana-de-vacunacion-por-quinta-dosis-en-neuquen.htm Tue, 01 Nov 2022 12:41:49 -0300

El Consejo Federal de Salud dispuso una nueva fase para la campaña de inmunización que comenzó los últimos días del 2020. Es para quienes se pusieron la cuarta dosis hace cuatro meses.

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El Consejo Federal de Salud (Cofesa) acordó habilitar la aplicación del tercer refuerzo o quinta dosis en todo el país. Están habilitados para esta instancia de la campaña quienes recibieron el segundo refuerzo o cuarta vacuna hace más de 120 días.
En la estrategia se priorizará a las personas mayores de 50 años y a quienes tengan condiciones de riesgo, para luego continuar con el resto de la población, de acuerdo a la decisión del Cofesa, que integran las autoridades de las carteras sanitarias de todo el país.

Araceli Gitlein, referente del Programa de Inmunizaciones y Vigilancia de Enfermedades Inmunoprevenibles del Ministerio de Salud de Neuquén, sostuvo que "lo importante como con todas las vacunas es completar los esquemas porque la protección es efectiva y segura en la medida que tengamos un esquema completo".

La colocación del tercer refuerzo o quinta dosis se resolvió "en función de la evidencia científica y la experiencia vista en otros países", explicó la referente local en inmunización. Sostuvo que Argentina "está bien" desde el punto de vista epidemiológico, a la vez que advirtió situaciones distintas en otros países, "como Alemania y Francia, que están empezando a tener un aumento de casos. En base a toda esta información se toman las definiciones respecto a la cantidad de refuerzos".

Gitlein consideró que dada la situación que se presenta en el país con el COVID es necesario aplicarse los refuerzos de la vacuna para aislar al virus. "La forma de cuidarnos a nosotros y a nuestras familias es tener las vacunas al día", puntualizó en una entrevista con la radio RTN.

“Contamos con las vacunas necesarias para avanzar con esta estrategia”, dijo la ministra de Salud, Carla Vizzotti, quien encabezó el encuentro con sus pares de todas las provincias, en el cual se analizó la situación epidemiológica y la experiencia de otros países en la aplicación de dosis de refuerzo.

Otro ejes bajo consideración fueron el tiempo transcurrido desde la habilitación del segundo refuerzo (6 meses) y los beneficios de las vacunas contra Covid-19 para evitar complicaciones, internaciones y muertes, en especial en las personas de 50 años y mayores, y otros grupos etarios con condiciones de riesgo, indicó un comunicado de Salud.

Por su parte, la ministra sostuvo que el virus SARS-CoV-2 no mostró una estacionalidad definida como otras enfermedades, ya que hubo un aumento de casos incluso durante el verano, por lo que destacó la importancia de seguir ofreciendo la vacuna para que las personas estén más protegidas, sobre todo a las poblaciones con más riesgo.

Las dosis de refuerzo contra Covid-19 comenzaron a aplicarse luego de haberse dado dos vacunas (esquema básico) y prioritariamente en personas mayores y población de riesgo.

La campaña en Neuquén
Neuquén recibió 375.905 vacunas Sputnik V (197.130 del primer componente y 160.775 del segundo), 510.601 Sinopharm, 372.680 AstraZeneca, 185.920 Moderna, 85.962 CanSino y 310.610 Pfizer.

Ya fueron aplicadas 1.668.569 dosis, entre las que se incluyen primeras dosis, segundas, de refuerzo y adicionales.

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